（株）さくらみらい様が運営する「さくら保育園」にて健康経営支援サービス「ゆい」が導入されたことをお知らせいたします！
保育士の皆様が抱える職業病に共に立ち向かうことで働きやすい職場づくりや保育士不足等の課題を解消できるモデルの構築を目指します。
従業員をとても大切にされている徳永園長をはじめ、さくら保育園の皆様とコラボレーションできるのがとても楽しみです！
導入の経緯
奄美大島の保育業界は、奄美市が主体となって官民連携円卓会議を主催され、そのなかで保育士の人手不足や労働環境の見直しが議論されるほど、深刻な保育士不足が課題となっています。
保育士の皆さまは人手が足りない中で大切な子供を預かり、常に子供ファーストで業務に取り組んでいるため、自身の時間や身体を顧みずに働いた結果、身体の不調をきたすケースがあります。
今回はそのような現状を解決したいと願う徳永園長の強い思いのもとサービス導入にいたりました。
園長の想い
育児に介護、働きながら家庭での役割も多い女性。
全員が健康で仕事もプライベートも充実して豊かな人生を勝ち取ってほしいとの思いから
作業療法士であり、公認心理師でもあるMellow Amamiさんに健康経営支援を依頼しました。
今後の予定
12月中にアンケートの実施・分析を行い、年明けから現場視察とフィジカルチェックを随時実施してまいります。
島内の福祉業界では先進的な取り組みとなるため、HPでも報告をしていきますので
次回の記事も是非ご覧くださいませ。
また「職業病」に関するアンケートの実施・分析は随時行っておりますので
ご興味のある方は【問い合わせフォーム】よりご一報くださいませ。